Számalk Oktatási és Informatikai Zrt.
Cím: 1119 Budapest, Fejér Lipót u. 70.
E-mail: training##kukac##szamalk.hu
Telefon: +36 1 491 8974
A Magyar Csalásvizsgálók Egyesülete és a Számalk Zrt. szervezésében Okleveles Csalásvizsgáló képzés indult 2019-ben. A jelenlegi helyzetre való tekintettel a teljes képzést rövid, önállóan is igénybe vehető tréningekre bontottuk, hogy kényelmesen, az Önök Home Office rutinjához igazodva tudjanak bekapcsolódni az egyes képzésekbe. Így a rövid tréningek által nyerhetnek bepillantást a csalásvizsgáló képzésünkbe egy-egy téma önálló elsajátításával.
Belső ellenőröknek, Könyvvizsgálóknak, Könyvelőknek, Csalásvizsgálóknak, Nyomozóknak, Jogászoknak, Cégvezetőknek és Mindenkinek, aki szakmabeli, illetve akit érdekel a téma.
Arról, hogy mindenki lehet tisztességtelen |
Megteremteni a becsületesség, nyíltság és támogatás kultúráját |
Becsületes emberek felvétele és csalás elleni tudatosság képzésének biztosítása |
A jelentkező, az önéletrajz és a jelentkezés ellenőrzése |
A jelentkezés és az önéletrajz pontosságának igazolása |
Kiképezni a felvételi folyamatban résztvevőket |
Pozitív munkahelyi környezet megteremtése |
A csalás előfordulási lehetőségeinek kiküszöbölése |
Egy jó belső ellenőrzési rendszer megléte |
A csalás megelőzés eladása a menedzsment számára |
Az eredményre gyakorolt hatás |
A negatív reklám hatása |
Csalás megelőzési eljárások |
A felderítés érzékelésének fokozása |
Proaktív auditálási eljárások |
CSALÁS TUDATOSSÁGI KÉPZÉS MENEDZSEREK ÉS VEZETŐK SZÁMÁRA |
LÉPCSŐZETES KÉPZÉS |
MI SZÁMÍT CSALÁSNAK ÉS MI NEM |
HOGYAN ÁRT A CSALÁS A SZERVEZETNEK |
HOGYAN ÁRT A CSALÁS A DOLGOZÓKNAK |
KI KÖVET EL CSALÁST |
HOGYAN AZONOSÍTSUK A CSALÁST |
HOGYAN JELENTSÜK A CSALÁST |
A TISZTESSÉGTELEN CSELEKEDETEK BÜNTETÉSE |
Kötelező szabadság kikényszerítése |
Munkaköri rotációs irányelvek |
Hatékony menedzsment felügyelet |
Jelentési programok |
RÉSZIDŐS, HÁZON BELÜLI |
TELJES IDŐS, HÁZON BELÜLI |
HARMADIK FÉL |
Jutalmak |
A legfelsőbb szinten kifejezett hangsúlyok |
Szervezeti struktúra |
Az előzmények ellenőrzése |
A teljesítmény menedzsmentje és mérése |
Az ismert csalási esetek kezelése |
Az alkalmazottakra nehezedő nyomások minimalizálása |
Csalás elleni irányelvek |
A csalás elleni irányelvek megírása |
A csalás elleni irányelvek kommunikálása |
Etikai programok |
Az etika eredete |
Az etika jelenlegi helye az üzleti életben |
Az etikai program kialakítása |