Vissza

Pályázati lehetőség: Termelékenység növelése a munkavállalók képzésével

Szeretnénk partnereink figyelmébe ajánlani az alábbi, vállalati képzéseket támogató pályázati lehetőséget, melyben stratégiai partnerünkkel, a GoodWill Consulting Kft-vel aktív pályázatírói segítséget is nyújtunk.

A pályázatban elszámolható vállalati képzések igénybevételével a feltételeknek megfelelő vállalkozások növelhetik termelékenységüket oly módon, hogy akár a támogatás 70%-a vissza nem térítendő támogatás is lehet a számukra!*

*A támogatás mértéke és intenzitása vállalkozási formánként eltér, az erre vonatkozó részletes tájékoztató a pályázati kiírásban található!

 

A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül történő támogatásáról

2. szakasz


GINOP PLUSZ-3.2.1-21

A pályázatok benyújtási határideje: 
2022. augusztus 31.
 

Dönts gyorsan, cselekedj azonnal!
Ez egy kiemelkedő pályázati konstrukció a mikro-, kis-, és középvállalatok, valamint a nagyvállalatok számára,  nem érdemes lemaradni róla!
Pályázatíró partnerünk segít a cég előminősítésében, keress minket bizalommal!

E-mail: training@szamalk.hu


PÁLYÁZATI ÖSSZEFOGLALÓ


A felhívás elsődleges célja:
A feltételeknek megfelelő vállalkozásoknak továbbadott támogatást nyújtson a munkahelyi képzések megvalósításához, ezzel növelve a termelékenységüket.

Pályázók köre: mikro-, kis-, és középvállalkozások, nagyvállalatok 

Támogatás mértéke és intenzitása:

  • Mikro- és kisvállalkozások számára max. 75 millió forint igényelhető,
    70%-os intenzitással,
  • Középvállalkozások számára max. 75 millió forint igényelhető, 60%-os intenzitással,
  • Nagyvállalatok számára max. 150 millió forint igényelhető,
    50%-os intenzitással.

Egyéb feltételek:

  • mikro-, kis- és középvállalatok esetében legalább 3 fő, míg nagyvállalatok esetében legalább 8 fő képzése szükséges;
  • a felhívás keretében támogatott valamennyi képzés minimum időtartama 16 óra;
  • a képzés történhet saját belsős képzés vagy vásárolt külsős szolgáltatás keretén belül is;
  • a kérelem beadható önálló vagy együttes kérelem formájában;
  • önálló és együttes kérelmenként maximálisan 15 db eltérő képzési programú képzés rögzíthető.

Letöltöm a GINOP PLUSZ 3.2.1 -21 pályázati kiírást 

 

A PÁLYÁZAT KÉPZÉSEKRE VONATKOZÓ RÉSZE:

Képzések: 

A vállalat fejlődéséhez szükséges, a munkavállalók és a vállalatok alkalmazkodóképességének javítását, illetve a munkavállalók termelékenységének javítását elősegítő képzések, melyek külső szolgáltatóktól - köztük a Számalk Zrt-től - is igénybe vehetők.

 

A képzés típusát tekintve lehet:

  • Softskillek fejlesztését célzó, mely ágazattól független kompetenciák megszerzését, fejlesztését segíti, mint például a csapatmunka, az ügyfélszolgálati kommunikáció, a vezetői készségek, a postcovid hatásokat feldolgozó tréning.
  • Információs és kommunikációs technológiára irányuló, mely a digitális technológia használatát elősegítő, fejlesztő képzés lehet, mint például az irodai szoftverek használata.


A Számalk Zrt. képzési palettájában számos, a pályázatban elszámolható képzést találhatsz, keress minket cégedre szabott ajánlatért!

E-mail: training@szamalk.hu

 

STRATÉGIAI PARTNERÜNK A GOODWILL CONSULTING KFT.

Közösen a sikerért!

A Goodwill Consulting Fejlesztési Tanácsadó Kft. immáron 18 éve áll ügyfelei rendelkezésére. Legyen szó akár vállalkozói, akár önkormányzati, vagy nemzetközi pályázatokról, szakértelmükkel mindig a maximumot nyújtják – mi sem bizonyítja ezt jobban, hogy immáron 11 ezer nyertes projektet tudhatnak magukénak, több mint 250 milliárd forint támogatás értékben. A pályázatíráson kívül még többek között innovációs menedzsment-, közbeszerzési-, hitel tanácsadási-, valamint energetikai tanácsadással is segítik ügyfeleiket.

Dönts gyorsan, cselekedj azonnal!

Pályázatíró partnerünk segít a cég előminősítésében, keress minket bizalommal!

 

Számalk Zrt.

E-mail: training@szamalk.hu


Hírlevél feliratkozás

Az Adatvédelmi szabályzatot megértettem és elfogadom, feliratkozom a Számalk hírlevelére.