Vissza

Vezetői Akadémia

Vezetői Akadémia

Kód: VEZAK-1
A képzés javasolt időtartama:2 nap
Érdeklődjön
Kérdésem van!
Képzési forma
Nyílt, csoportos
Képzés nyelve
Magyar

A tréning célja

A tréning célja, hogy egységes vezetői háttértudást és eszköztárat kapjanak, valamint megismerjék a szituatív és coaching szemléletű vezetés előnyeit és módszereit. Célunk, hogy a frissen kinevezett vagy leendő vezetők interaktív gyakorlatok segítségével felismerjék a "menedzser" és a "leader" közötti különbségeket, megteremtsék a saját vezetői én-képüket, és megtalálják a saját vezetői "miért"-jüket.

Kiknek ajánljuk

  • Újonnan kinevezett, vagy kinevezés előtt álló vezetőknek.

A program végére a résztvevők gyakorlati úton, a tapasztalati tanulás segítségével választ kapnak az alábbi kérdésekre

  • Milyen vezető vagyok én, mik az erősségeim, hogyan fejleszthetem magam?
  • Hogyan lehet tudatosan használni a vezetői eszközöket a vállalati célok elérése érdekében?
  • Milyen módszerekkel tudjuk hatékonyan menedzselni és motiválni a saját csapatukat?
  • Hogy tudunk azonosulni a vezetői szereppel, és vezetőként hogyan tehetjük hatékonyabbá a csapatunk és a saját munkafolyamatainkat?

Áttekintő tematika

  • Vezetői Akadémia I. – Vezetői eszköztár
    • Vezetési stílusok és funkciók
    • Azonosulás a vezetői szereppel
    • Testreszabott motiváció
    • Kommunikáció és konfliktuskezelés
    • Visszajelzés, a pozitív és negatív kritika megfogalmazása
  • Vezetői Akadémia II. – Szituatív és coaching szemléletű vezetés
    • Csapatmenedzsment
    • A munkatársak kompetencia-, es motivációs szintjenek megfelelő helyzetfüggő vezetés alkalmazása
    • Hatékony delegálás és eszkalálás

Hírlevél feliratkozás

Az Adatvédelmi szabályzatot megértettem és elfogadom, feliratkozom a Számalk hírlevelére.