Könyves-Tóth Laura

Szakmai tapasztalat: 10 év

Egyéb tapasztalat:

- 3 év oktató/tréning tapasztalat
- 1 év vezetői tapasztalat
- saját teljesítményértékelési rendszer kifejlesztése
- több HR rendszer beüzemelésének koordinálása

Hitvallás:

• Miért?
  Szeretem, ahogy az intelligens, tapasztalt résztvevők egy emberként kezdenek el gondolkodni a tréningjeimen. Olyankor mindig valami lenyűgöző alkotás születik meg, ami innovatív, inspirációval és energiával teli. Véleményem szerint ez viszi előrébb a fejlődést.
• Hogyan?
  Inkább gyakorlati ember vagyok, aki az elméletet térképként használja. A tréningjeimen gyakran használok pszichológiai eszközöket, témához illeszkedő esettanulmányokat és szórakoztató, rengeteg humorral tűzdelt játékokat.
• Mit?
  - vezetőképzés – vezető fejlesztés
  - önismeret
  - motiváció és teljesítményértékelés
  - HR rendszerek
  - kommunikáció és konfliktuskezelés
  - szervezeti stratégiaalkotás
  - stresszkezelés
  - emberi erőforrás kezelés
  - változás és válságkezelés

Referencia

- állami szektor
- turisztikai szektor
- ipari, gyártó, termelő szektor