Könyves-Tóth Laura
Szakmai tapasztalat: 10 év
Egyéb tapasztalat:
- 3 év oktató/tréning tapasztalat
- 1 év vezetői tapasztalat
- saját teljesítményértékelési rendszer kifejlesztése
- több HR rendszer beüzemelésének koordinálása
Hitvallás:
- Miért?
Szeretem, ahogy az intelligens, tapasztalt résztvevők egy emberként kezdenek el gondolkodni a tréningjeimen. Olyankor mindig valami lenyűgöző alkotás születik meg, ami innovatív, inspirációval és energiával teli. Véleményem szerint ez viszi előrébb a fejlődést. - Hogyan?
Inkább gyakorlati ember vagyok, aki az elméletet térképként használja. A tréningjeimen gyakran használok pszichológiai eszközöket, témához illeszkedő esettanulmányokat és szórakoztató, rengeteg humorral tűzdelt játékokat. - Mit?
- vezetőképzés – vezető fejlesztés
- önismeret
- motiváció és teljesítményértékelés
- HR rendszerek
- kommunikáció és konfliktuskezelés
- szervezeti stratégiaalkotás
- stresszkezelés
- emberi erőforrás kezelés
- változás és válságkezelés
Referencia
- állami szektor
- turisztikai szektor
- ipari, gyártó, termelő szektor