Vissza

Könyves-Tóth Laura

Hitvallás:

  • Miért?
    Szeretem, ahogy az intelligens, tapasztalt résztvevők egy emberként kezdenek el gondolkodni a tréningjeimen. Olyankor mindig valami lenyűgöző alkotás születik meg, ami innovatív, inspirációval és energiával teli. Véleményem szerint ez viszi előrébb a fejlődést.
  • Hogyan?
    Inkább gyakorlati ember vagyok, aki az elméletet térképként használja. A tréningjeimen gyakran használok pszichológiai eszközöket, témához illeszkedő esettanulmányokat és szórakoztató, rengeteg humorral tűzdelt játékokat.
  • Mit?
    - vezetőképzés – vezető fejlesztés
    - önismeret
    - motiváció és teljesítményértékelés
    - HR rendszerek
    - kommunikáció és konfliktuskezelés
    - szervezeti stratégiaalkotás
    - stresszkezelés
    - emberi erőforrás kezelés
    - változás és válságkezelés

Referencia

- állami szektor
- turisztikai szektor
- ipari, gyártó, termelő szektor

Szakmai tapasztalat: 10 év

Egyéb tapasztalat:

- 3 év oktató/tréning tapasztalat
- 1 év vezetői tapasztalat
- saját teljesítményértékelési rendszer kifejlesztése
- több HR rendszer beüzemelésének koordinálása

Hírlevél feliratkozás

Az Adatvédelmi szabályzatot megértettem és elfogadom, feliratkozom a Számalk hírlevelére.

Tanfolyami naptár