Tóthné Márton Gabriella
Szakmai tapasztalat: 18 év
Egyéb tapasztalat:
Vezetői tapasztalatomat a Budapesti Ifjúsági Vállalkozói Központ vezetőjeként és egy TDM szervezet menedzsereként szereztem.
Szenvedélyem az emberek és szervezetek fejlesztése. Csaknem 18 éves tréneri, tanácsadói és vállalkozásfejlesztési múlttal látom azokat a lehetőségeket, ahol a szervezetek, ezen belül is a turisztikai szolgáltatók eredményessége, munkatársainak hatékonysága fejleszthető. Innermetrix konzulensként a diagnosztika és az erősség alapú fejlesztés elkötelezett híve vagyok.
Hitvallás:
- Miért?
Az én hitvallásom egy William Buttler Yeats idézettel írható le leginkább: Az oktatás nem arról szól, hogy megtöltünk egy csöbröt, hanem hogy meggyújtunk egy tüzet. - Hogyan?
Tréning és coaching módszerekkel oktatok, az élmény és erősség alapú fejlesztésben hiszek. - Mit?
- Vezetői szerepek, vezetési stílusok, helyzetfüggő vezetés
- Stratégiaalkotás, tervezés
- Változásvezetés
- Vezetői önismeret
- Kommunikáció és konfliktuskezelés
- Önszervezés, személyes hatékonyság növelés
Referencia
- Szolgálató szektor és turizmus
- Kereskedelem
- Informatika
- Pénzügy
- Engedélyezett felnőttképzési programok fejlesztés