Tóthné Márton Gabriella

Szakmai tapasztalat: 18 év

Egyéb tapasztalat:

Vezetői tapasztalatomat a Budapesti Ifjúsági Vállalkozói Központ vezetőjeként és egy TDM szervezet menedzsereként szereztem.
Szenvedélyem az emberek és szervezetek fejlesztése. Csaknem 18 éves tréneri, tanácsadói és vállalkozásfejlesztési múlttal látom azokat a lehetőségeket, ahol a szervezetek, ezen belül is a turisztikai szolgáltatók eredményessége, munkatársainak hatékonysága fejleszthető. Innermetrix konzulensként a diagnosztika és az erősség alapú fejlesztés elkötelezett híve vagyok.

Hitvallás:

• Miért?
  Az én hitvallásom egy William Buttler Yeats idézettel írható le leginkább: Az oktatás nem arról szól, hogy megtöltünk egy csöbröt, hanem hogy meggyújtunk egy tüzet.
• Hogyan?
  Tréning és coaching módszerekkel oktatok, az élmény és erősség alapú fejlesztésben hiszek.
• Mit?
  - Vezetői szerepek, vezetési stílusok, helyzetfüggő vezetés
  - Stratégiaalkotás, tervezés
  - Változásvezetés
  - Vezetői önismeret
  - Kommunikáció és konfliktuskezelés
  - Önszervezés, személyes hatékonyság növelés

Referencia

- Szolgálató szektor és turizmus

- Kereskedelem

- Informatika

- Pénzügy

- Engedélyezett felnőttképzési programok fejlesztés