Színes önismeret – DISC módszertan

A tréning célja:

• A DISC módszertan a viselkedési stílusok feltérképezéséhez ad értelmezési keretet, a mindennapi kommunikáció nyelve, melynek elsajátítása hatékonyabbá teszi a napi munkát, az ügyfelekkel, kollégákkal, beosztottakkal, családtagokkal való együttműködést. Kiváló önismereti alapként szolgál és megértést, útbaigazítást ad másokhoz. A résztvevők saját profiljuk, valamint a DISC módszertan eszköztárának ismeretében képesek felismerni kommunikációs partnerük viselkedési stílusát és tudatos kommunikáció alkalmazásával képesek hidat építeni partnerük felé, üzenetüket a befogadónak címezve átadni, a kívánt eredményt hatékonyan elérni.

Kinek ajánljuk

• Ajánljuk mindenkinek, aki szeretné mélyíteni önismeretét, megérteni saját mozgatórugóit, megnyilvánulásait, viselkedését, miközben nyitott mások elfogadására, a különbözőségben rejlő erőforrások felfedezésére és szeretné javítani, finomhangolni kommunikációját másokkal.

A képzés végére a résztvevők választ kapnak az alábbi kérdésekre

• Mi jellemzi a viselkedésemet, kommunikációmat? Hogyan hatok másokra?
• Hogyan tudom beazonosítani mások viselkedési stílusát?
• Hogyan tudom javítani az együttműködést, kommunikációt a hozzám hasonló vagy tőlem teljesen eltérő profilú emberekkel?
• Kivel hogyan tárgyaljunk? Kinek hogyan érveljünk?
• Ki hogyan kezeli a változásokat, a stresszt, a konfliktusokat?

Áttekintő tematika

1. Önismeret

• DISC: Saját viselkedés stílusunk meghatározása (tesztek segítségével az ösztönös és felvett színdominanciák megismerése) – egyéni profil
• A modell által azonosított 4 fő viselkedéstípus megismerése:
  • erősségek
  • fejlődési lehetőségek
• Színes önismeret: mit mutat az egyéni profil?

2. Mások viselkedési stílusának felismerése

• A különböző viselkedéstípusok felismerése (verbális, nonverbális jelek)
• A környezetemben lévők viselkedési stílusának beazonosítása

3. DISC módszertan alkalmazása

Hatékony kommunikáció és együttműködés DISC alapon

• A meggyőző kommunikáció ismérvei – kivel hogyan kommunikáljunk?
• Kivel hogyan tárgyaljunk? – mit mondjunk, mit ne mondjunk?
• Érveléstechnika – melyik stílusra mi hat?
• Konfliktushelyzetek kezelése a színek tükrében
• Stresszhelyzetek felismerése és kezelése