Growth-mindset

Célközönség:

minden olyan munkatárs, akinek a munkája során szüksége van a fixált gondolkodásmódból kilépni és a kreatív szabálykövetést alkalmazva fokozott problémamegoldó üzemmódba kapcsolni

A képzés célja, hogy a résztvevők ...

• felismerjék a rögzült (fixed) és növekedési (growth-mindset) közötti különbséget és meg tudják teremteni a kettő közötti harmóniát;
• elsajátítsák a growth-mindset 10 alapelvét;
• a megoldáskeresés során a TOM-modellt alkalmazva elszakadjanak az „egy-jó-megoldás" mítoszától és az összes megoldást megkeresve jussanak el az optimálisig;
• a kreativitás-görbét megismerve a problémamegoldás során túljussanak a platón és a minőségi ötletekre koncentráljanak;
• hatékonyan alkalmazzák a kreatív szabálykövetést;
• a Lewin-féle gyors döntési modell segítségével felmérjék az érvek erőterét és figyeljenek a zsigeri megérzéseikre is;
• Kaizen-játékok segítségével elsajátítsák és alkalmazzák a pozitív szkepticizmust és a realista optimizmust;
• előítéletek és prekoncepciók helyett a tiszta tényekre fókuszáljanak;
• tudatosan beépítsék a mindennapi működésükbe a 10 alapelvet

Helyszín:

Zoom alkalmazáson keresztül