Vissza

Érdekérvényesítő kommunikáció

Érdekérvényesítő kommunikáció

Kód: ERDKOM
Érdekérvényesítő.png
Időtartam:1 nap
75 000 Ft
(Bruttó ár: 95 250 Ft)
Kérdésem van!
Képzés nyelve
magyar
Időpontok
2026-03-31 09:00 - 2026-03-31 16:15Várhatóan indul
Szabad helyek
Összes hely
- + Jelentkezem

A tréningről

Gyakorlatorientált érdekérvényesítő kommunikáció tréning vezetőknek és szakértőknek: tanulja meg, hogyan képviselje határozottan az álláspontját, kezelje a nehéz helyzeteket és adjon konstruktív visszajelzést konfliktus nélkül.

A tréning célja

A résztvevők megtanulják, hogyan fejezzék ki igényeiket és határaikat tisztán, tiszteletteljesen és hatékonyan. A fókusz a magabiztos fellépésen, a konfliktusmegelőző kommunikáción és a konstruktív visszajelzésen van.

Kiknek ajánljuk

A tréning különösen hasznos:

  • Vezetőknek, akik szeretnének határozottan, mégis partneri módon irányítani
  • Szakértőknek, akiknek rendszeresen kell képviselniük szakmai álláspontjukat
  • Ügyfélkapcsolati és támogató területen dolgozóknak, akik nehéz ügyfélhelyzeteket kezelnek
  • Projektcsapatok tagjainak, ahol fontos az együttműködés és a világos kommunikáció
  • Mindenkinek, aki szeretné elkerülni a túlzott engedékenységet vagy a túlzott keménységet

Ha előfordult már, hogy utólag máshogy fogalmazott volna, vagy nehezen mondott nemet, ez a tréning konkrét megoldásokat ad.

 

Tematika:

  1. Kommunikációs stílusok és hatásuk
  • Passzív, agresszív, manipulatív és asszertív működés
  • Saját stílus felismerése
  • A stílus hatása a csapatra és az együttműködésre
  1. Az asszertív eszköztár a gyakorlatban
  • Én-üzenetek használata
  • Tiszta kérés megfogalmazása
  • Strukturált, hatásos kommunikációs modellek
  • Rövid, világos és egyenes kommunikáció
  1. Határhúzás és nemet mondás
  • Hogyan mondjunk nemet bűntudat nélkül
  • Manipulatív helyzetek felismerése és kezelése
  1. Nehéz helyzetek kezelése
  • Feszültségek megelőzése
  • Indulatos vagy domináns kommunikáció kezelése
  • Konfliktushelyzetek strukturált kezelése
  1. Visszajelzés adása és fogadása
  • Építő, motiváló visszajelzés módszertana
  • Fejlesztő visszajelzés kényes helyzetekben
  • Visszajelzés fogadása védekezés nélkül
  1. Szituációs gyakorlatok – valós példákkal
  • Saját munkahelyi helyzetek feldolgozása
  • Gyakorlás biztonságos közegben
  • Azonnali visszajelzés a trénertől

Hírlevél feliratkozás

Az Adatvédelmi szabályzatot megértettem és elfogadom, feliratkozom a Számalk hírlevelére.