Vissza

HR Business partner alapképzés

HR_Business_Partner.jpg

A tréning célja

  • A tréning célja, hogy résztvevők megismerjék a HRBP szerep mibenlétét és tisztában legyenek az elvárásokkal (mit csinál és mit nem csinál egy HRBP);
  • Képesek legyenek a HRBP funkciót hozzáilleszteni az üzleti stratégiához;
  • Megértsék a HRBP funkció értékteremtési logikáját és a határterületeket (pl. változás- és projektmenedzsment);
  • Elemezzék a saját helyüket a HR területen és a HR stratégián belül;
  • Meghatározzák a HRBP funkció sikertényezőit;
  • Sikeresen és önérvényesítő módon pozícionálják a HRBP szerepet (hogyan szerződjek a vezetőkkel?);
  • Azonosítsák a régi (HR generalista) és az új (HRBP) szerep különbségeit;
  • Képesek legyenek eredményesen kezelni a kritikus helyzeteket és stakeholdereket;
  • Meg tudják határozni a saját fejlődési irányaikat és fókuszukat.
Kód Megnevezés Időtartam: Nettó ár Bruttó ár
HR HR Business partner alapképzés Érdeklődjön Érdeklődjön

Hírlevél feliratkozás

Az Adatvédelmi szabályzatot megértettem és elfogadom, feliratkozom a Számalk hírlevelére.

Tanfolyami naptár